Bonjour, je souhaiterais savoir après combien de temps sur un poste peut on envisager d'évoluer vers un autre poste?

Bonjour Catherine ! Bienvenue ! Nous n'avons pas de durée minimum. La maturité de vos compétences et de vos capacités sont les principaux critères

Quel poste vous intéresse ?

J'ai été recrutée en tant que gestionnaire assistance pour cet été. J'ai vu qu'il y avait des possibilités d'évolution de poste possibles et je voulais avoir quelques renseignements par rapport à cela.. s'il fallait travailler un temps minimum sur ce poste avant d'envisager une évolution ...

Et si ce contrat était susceptible d'être reconduit également..si tout se passe bien bien sûr..

Bonjour Catherine et bienvenue ! Lorsque vous intégrez le Groupe Covéa, vous écrivez votre propre histoire ! C'est à vous qu'il en revient de démontrer vos capacités et compétences. Votre implication, vos valeurs permettront également à votre responsable de détecter votre potentiel et de vous accompagner dans votre projet professionnel ! Pas de délai...uniquement votre talent et les opportunités...la mobilité géographique aide aussi !

C' est tout à fait la réponse à laquelle je m' attendais de la part d'un groupe qui met l'humain au cœur de ses préoccupations..il faut donc se montrer et être à la hauteur!

Merci de votre réponse Assia..

Avec plaisir Catherine ! Vous êtes au bon endroit !