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Conseils de l'ambassadeur
Quand on a un projet en tête, il faut se faire accompagner pour que celui-ci aboutisse, il faut être persévérant, il faut aussi se faire confiance. Tout travail paie un jour ou l'autre.
Parcours professionnel
MANAGER DE PROXIMITE GDS
DIRECTION INDEMNISATION GMF
Depuis 03/2022 jusqu'à aujourd'huiCONSEILLERE EN RELATION CLIENT AUTO CORPO
DIRECTION INDEMNISATION MAAF
De 09/2017 à 02/2022CONSEILLERE RELATION CLIENT IRD
DIRECTION INDEMNISATION GMF
De 09/2002 à 08/2017Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Ma prise de poste est récente mais correspond tout à fait à ce que je m'attendais. Le management est une remise en question constante. Nous devons nous adapter régulièrement et trouver des solutions ou faire au mieux pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. C'est un métier enrichissant. L'accompagnement du collaborateur est pour moi, très important. En tant que manager, on contribue au développement de leurs compétences et à la valorisation de leurs activités. On est là pour garantir le bon développement de l'entreprise. Être manager, c'est aussi, intervenir sur des chantiers en collaboration d'autres collègues.
Les plus belles réussites
Il n'y a pas de meilleur épanouissement professionnel que de trouver un métier dans lequel on se sent bien, un métier qui va sans cesse nous faire grandir. Changer d'enseigne au sein du groupe a été une réelle source d'enrichissement pour moi. Cela m'a permis de voir autre chose et cela a sûrement contribué à me permettre d'être à mon poste actuel. Chaque jour, je me nourris des petites réussites et je me remets en question si nécessaire, voilà ma plus grande réussite.
Julien M
Chargé d'assistance
Conseils de l'ambassadeur
Le métier de chargé d'assistance est de la relation clientèle avant tout. Il faut être à l'aise dans la communication et avec l'outil téléphonique. La capacité d'écoute et l'empathie sont de réels avantages pour exercer notre métier. L'écoute active nous permet de prendre en considération toutes les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers. L'empathie nous permet de se mettre à la place de nos client et de gérer ses émotions éventuelles. Etant en gestion de groupe et interagissant tous sur les dossiers, l'esprit d'équipe est indispensable ainsi que la bienveillance dans les échanges entre collaborateurs. A l'ère du digital, l'appétence aux outils informatiques et l'utilisation d'internet sont essentiels à la pratique du métier. En effet, nous utilisons beaucoup de logiciels internes pour assister nos assurés et beaucoup de sites internet (Google Map, pages jaunes, ...) pour les localiser. Une bonne connaissance géographique n'est pas obligatoire mais un réel plus. Un esprit cohérent nous permet d'avoir une logique d'assistance.
Virginie R
Cheffe de projets
Conseils de l'ambassadeur
Oser interroger, oser être curieux, écouter... On ne peut être experts dans tous les domaines, surtout lorsque son terrain de jeu est vaste. On peut parfois se retrouver seul sur un projet technique, seul avec son équipe projet, dont certains membres sont experts du sujet. Il est important de multiplier les moments d’échange avec cette équipe, mais aussi avec les collègues, pour s’enrichir.
Samuel G
Actuaire - Equipe Transverse Tarification
Conseils de l'ambassadeur
Le domaine de l'actuariat ou de la data au sens large est un domaine en perpétuelle évolution. Il faut donc rester à l'écoute des nouveautés, avoir un regard critique sur l'existant qui peut forcément s'améliorer et être force de proposition pour des innovations amenant de la plus value. Et bien sûr, proposer des solutions de mise en œuvre à partir des nouveautés ou évolutions que vous aurez identifiées. En un mot, être pragmatique. La richesse d'une entreprise comme Covéa est sa diversité de profils et de compétences, il ne faut pas hésiter à demander conseil et appui aux autres collaborateurs dont l'expérience sur les sujets amènera de la plus value dans le travail autour de la data. Le travail collaboratif est une force !