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Virginie R.

Cheffe de projets

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Projets, conseil et organisation

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Conseils de l'ambassadeur

Oser interroger, oser être curieux, écouter... On ne peut être experts dans tous les domaines, surtout lorsque son terrain de jeu est vaste. On peut parfois se retrouver seul sur un projet technique, seul avec son équipe projet, dont certains membres sont experts du sujet. Il est important de multiplier les moments d’échange avec cette équipe, mais aussi avec les collègues, pour s’enrichir.

Plus de conseils de la part des ambassadeurs

Parcours professionnel

Cheffe de projets

MAAF

Depuis 08/2020 jusqu'à aujourd'hui

Chargée de conseil/organisation - Expérience collaborateurs

MAAF

De 06/2016 à 08/2020

Chargée de projet Marketing

MAAF

De 12/2009 à 06/2016

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

L’accompagnement des changements générés par nos évolutions, nos transformations, me passionne. C’est un formidable travail d’équipe. Mon parcours professionnel m’a permis de développer des compétences dans ce domaine et aujourd’hui de pouvoir coordonner la conduite du changement, d’en définir la stratégie, au profit de sujets très variés et de projets d’ampleurs diverses. Etre cheffe de projet à la DOP, c’est aussi s’ouvrir, apprendre, grâce aux échanges avec les managers, les collègues, lors de moments ou d’instances planifiés, ou pas ! C’est un métier dans lequel on est autonome, tout en se sentant vraiment accompagné, grâce au collectif.

Les plus belles réussites

Après avoir de nombreuses années contribué sur des projets pilotés par des chefs de projets de la DOP, avoir acquis des compétences diverses dans des domaines variés , je suis heureuse d’avoir pu bénéficier d’un détachement au sein de la DOP et fière qu’il se soit concrétisé !

Autres ambassadeurs

Pierre-Alexandre B

Conseils de l'ambassadeur

Travailler efficacement à la sécurité SI repose fortement sur les capacités à comprendre et convaincre ses interlocuteurs. En règle générale, l'objectif n'est pas d'imposer unilatéralement des exigences mais de trouver les bons compromis. Pour cela, il est nécessaire d'être à l'écoute des interlocuteurs en abordant leurs contraintes et leurs besoins et de les questionner pour s'assurer d'avoir la vision la plus juste de leurs intentions. En effet, Il est difficile de les conseiller efficacement sur la base d'informations erronées ou mal interprétées ! En s'assurant de réaliser cette démarche systématiquement, tu te construiras ta vision globale d'un système d'information qui doit s'approcher autant que possible de la réalité. Un SI est un système complexe comportant de nombreux assets, intervenants et interconnexions : avoir une vision claire nourrie par ta curiosité te permettra de déceler des problèmes difficilement perceptibles.

Julien M

Chargé d'assistance

Conseils de l'ambassadeur

Le métier de chargé d'assistance est de la relation clientèle avant tout. Il faut être à l'aise dans la communication et avec l'outil téléphonique. La capacité d'écoute et l'empathie sont de réels avantages pour exercer notre métier. L'écoute active nous permet de prendre en considération toutes les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers. L'empathie nous permet de se mettre à la place de nos client et de gérer ses émotions éventuelles. Etant en gestion de groupe et interagissant tous sur les dossiers, l'esprit d'équipe est indispensable ainsi que la bienveillance dans les échanges entre collaborateurs. A l'ère du digital, l'appétence aux outils informatiques et l'utilisation d'internet sont essentiels à la pratique du métier. En effet, nous utilisons beaucoup de logiciels internes pour assister nos assurés et beaucoup de sites internet (Google Map, pages jaunes, ...) pour les localiser. Une bonne connaissance géographique n'est pas obligatoire mais un réel plus. Un esprit cohérent nous permet d'avoir une logique d'assistance.

Angélina B

Chargée de recherche dédié à l'Alternance

Conseils de l'ambassadeur

Sur certaines offres, des candidats il peut y en avoir beaucoup .Il faut donc savoir se démarquer des autres. Il est donc important de montrer que l'entretien est préparé. La compréhension du poste et des missions est primordiale. Le plus est de montrer son intérêt pur le groupe et ses valeurs.

Discussions avec Virginie R