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Conseils de l'ambassadeur
Oser interroger, oser être curieux, écouter... On ne peut être experts dans tous les domaines, surtout lorsque son terrain de jeu est vaste. On peut parfois se retrouver seul sur un projet technique, seul avec son équipe projet, dont certains membres sont experts du sujet. Il est important de multiplier les moments d’échange avec cette équipe, mais aussi avec les collègues, pour s’enrichir.
Parcours professionnel
Cheffe de projets
MAAF
Depuis 08/2020 jusqu'à aujourd'huiChargée de conseil/organisation - Expérience collaborateurs
MAAF
De 06/2016 à 08/2020Chargée de projet Marketing
MAAF
De 12/2009 à 06/2016Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
L’accompagnement des changements générés par nos évolutions, nos transformations, me passionne. C’est un formidable travail d’équipe. Mon parcours professionnel m’a permis de développer des compétences dans ce domaine et aujourd’hui de pouvoir coordonner la conduite du changement, d’en définir la stratégie, au profit de sujets très variés et de projets d’ampleurs diverses. Etre cheffe de projet à la DOP, c’est aussi s’ouvrir, apprendre, grâce aux échanges avec les managers, les collègues, lors de moments ou d’instances planifiés, ou pas ! C’est un métier dans lequel on est autonome, tout en se sentant vraiment accompagné, grâce au collectif.
Les plus belles réussites
Après avoir de nombreuses années contribué sur des projets pilotés par des chefs de projets de la DOP, avoir acquis des compétences diverses dans des domaines variés , je suis heureuse d’avoir pu bénéficier d’un détachement au sein de la DOP et fière qu’il se soit concrétisé !
Hanissa D
Directrice d'Agence
Conseils de l'ambassadeur
L'écoute , savoir écouter ses collaborateurs, son manager et les sociétaires pour avancer ! Le manager doit savoir se mettre à la disposition des autres(les sociétaires, collaborateurs, intervenants externes) il est au service de son équipe et pas l'inverse, être bienveillant envers chacun créer un climat favorable et veillé au bien être de tous ! Enfin la communication, communiquer encore et encore, favoriser la prise d'initiative des collaborateurs, la coopération et développer l'esprit d'équipe, créer un véritable sentiment d'appartenance ! Chaque membre de l'équipe à sa place le manager est le ciment qui lie cette équipe ! Nous passons beaucoup plus de temps au travail avec nos collaborateurs qu'avec nos propres familles ! Le manager porte son équipe et doit savoir s éffacer pour mettre en avant ses collaborateurs. C'est un métier qui fait appel à des qualités humaines présentes chez chacun de nous, On vous suivra si vous êtes exemplaire, solide, juste et équitable, c'est une question de bon sens, demandez-vous qui avez vous envie de suivre? je dirais que j'apprends tous les jours au contacts des autres c'est mon équipe et les situations qui me font évoluer, et il ne faut pas avoir peur de se remettre en question et d'ouvrir le champ des possibles .
Axel A
Conseiller clientèle en agence
Conseils de l'ambassadeur
Après presque 10 ans d’expérience dans des domaines bien différents, je me suis rapidement adapté. Malgré une connaissance partielle des produits d'assurances. Des parcours de formation sont prévus dès l’arrivée, ce qui permet d’être rapidement aux attendus techniques. Les qualités d’un bon conseiller sont le relationnel, être à l’écoute, le goût du challenge, la soif d’apprendre et surtout aimer travailler en équipe car les plus belles réussites sont collectives. En effet, nous partageons régulièrement nos bonnes pratiques et nous essayons d'être un maximum disponible les uns pour les autres. Alors si vous aimez le contact client, que vous êtes motivé et adaptable, n’hésitez pas, tentez votre chance !
Odile G
MANAGER DE PROXIMITE GDS
Conseils de l'ambassadeur
Quand on a un projet en tête, il faut se faire accompagner pour que celui-ci aboutisse, il faut être persévérant, il faut aussi se faire confiance. Tout travail paie un jour ou l'autre.