Expertise financière, Univ. d'entreprise, RH : Covéa, c'est possible !
Mon parcours professionnel est pur Covéa et il a été marqué par des grandes étapes guidées par des choix professionels et personnels : un poste d'expertise financière sur la marque MAAF à Niort, une expérience au sein du laboratoire de vigie stratégique (nommé MM@cadémie) pour la marque MMA à Paris, l'accompagnement du changement dans le cadre de la création d'une nouvelle direction générale transverse du groupe (Direction Systèmes d'information) et le lancement et l'animation de l'Université d'entreprise de Covéa ... tout ça c'était entre 2000 et 2017.
Depuis 2017, j'anime une équipe de chargés de recrutement qui recrutent les futurs talents du groupe et qui accompagnent les collaborateurs dans leur parcours au sein du groupe.
J'anime une équipe de dénicheurs de talents !
J'anime une équipe de 8 chargés de recrutement et 2 assistantes qui sont répartis sur 5 sites différents : le multi-site c'est le quotidien de nombreux managers chez Covéa.
Mon équipe recrute les talents de demain sur les métiers de la Relation client pour la marque MMA, sur les métiers de l'informatique, de la logistique, du management de projets... et accompagne la mobilité interne des collaborateurs.
Je coordonne les plans de recrutement avec les interlocuteurs métiers et les autres acteurs RH ; je contribue à des projets.
Mon quotidien, c'est aussi le contexte de transformation que connaît le groupe et qui fait que chaque matin, je sais que de nouvelles expériences m'attendent !
Animer mon équipe : ça m'anime !
Dans mes activités d'avant, j'ai contribué à faire émerger et à expérimenter de nouveaux modes de travail et de nouveaux modes de management au sein de Covéa.
Alors passer à la mise en pratique avec un rôle de manager dans un environnement RH fortement mobilisé autour de la satisfaction client : c'était pour moi une belle opportunité de jeux !
Coopération + engagement : 2 clefs de réussite chez Covéa !
Pour moi, la qualité des relations humaines, le goût du travail d'équipe, le sens de l'autonomie et de la coopération, l'envie d'apprendre chaque jour, la satisfaction client sont des motivations profondes et à chaque étape de mon parcours Covéa, j'ai pu les vivre.
Alors si vous gardez les yeux et les oreilles grands ouverts, vous vivrez chez Covéa des petits et des grands moments très riches !
Covéa Campus : l'université d'entreprise de Covéa
Très fière d'avoir conçu et mis en oeuvre avec une dream team réduite l'université d'entreprise de Covéa : Covéa Campus.
Destinée à accompagner la transformation du groupe Covéa (composée de MAAF, MMA et GMF) vers une entreprise unique, elle s'est appuyée sur 2 piliers : le volontariat des participants et la collaboration et a contribué à faire émerger la culture d'entreprise Covéa.
