De développeur Mainframe/Cobol vers architecte technique Salesforce
Le poste d'architecte technique que j'occupe aujourd'hui au sein de la Direction Technologie & Systèmes d'Information Covéa est avant tout le fruit d'une belle opportunité.
J'ai donc commencé ma carrière au sein d'une société de services en tant que développeur avec une préférence pour le web et les nouvelles technologies. Cependant, je suis arrivé sur un poste de développeur mainframe chez MMA, j'ai eu la chance de travailler au sein de différentes équipes et sur des sujets tout aussi variés.
Cette diversité m'a appris notamment à m'adapter à l'environnement dans lequel j'évoluais, en fonction : des besoins, de l'existant, des contraintes, des délais, mais surtout des personnes avec lesquelles je devais travailler.
Covéa a la particularité de gérer en interne la quasi-totalité de son système d’information (développements applicatifs, systèmes, réseaux, infrastructures et production) au service de l’ensemble de ses propres métiers, pour ses propres clients.
Ma curiosité et ma capacité à m'adapter et répondre aux besoins des métiers m'ont permis d'évoluer vers la gestion de projet technique puis vers le métier d’architecte technique que j'exerce aujourd'hui et qui est au cœur de la stratégie de transformation par l'innovation portée par Covéa.
Technical Architect Salesforce
J'occupe aujourd'hui le poste d'architecte technique au sein du projet ECLA : Ensemble, pour une Expérience Client Absolue. L'équipe d'architecture dont je fais partie a de multiples responsabilités : garantir le fonctionnement de l'application chaque jour ; Maintenir et permettre les évolutions du système afin qu'il soit toujours plus performant ; Former et supporter les équipes de développement sur ces technologies innovantes autour de Salesforce.
Le poste d'architecte est un poste qui demande d'être très polyvalent, mais pas seulement techniquement. Il demande notamment d'être capable de comprendre un besoin et d'expliquer les solutions possibles, l'architecte permet en quelque sorte de faire le lien entre le métier et la technique.
Mettre les technologies (innovantes) au service de nos métiers !
La recherche de solutions à un problème ou plutôt un besoin donné est l'une de mes principales motivations.
La recherche de solutions est un processus très enrichissant, il implique en tout premier lieu à comprendre quel est le besoin ou le problème à régler et il commence donc toujours par une phase d'écoute, d'entretien(s) et donc d'échange. L'idée est d'avoir une vision la plus complète possible du contexte dans laquelle la solution devra s'inscrire. Suite à cela s'engage une phase recherche et d'étude des solutions candidates, c'est d'ailleurs la seule phase purement technique de ce processus. Vient ensuite la phase de proposition et de restitution des solutions retenues. C'est lors de cette phase que reprennent les échanges qui doivent permettre à chaque contributeur du projet d’adhérer et d'accepter l'une des solutions proposées. C'est également lors de cette phase que le travail de traduction est primordial pour que chacun, à son niveau, ait les moyens de prendre position pour l'une des solutions proposées. Enfin vient la phase de réalisation, de test est de mise en œuvre qui vient normalement clore le sujet... mais pas toujours. La diversité des interactions et des compétences nécessaires à la poursuite d'un tel processus constitue en quelque sorte un condensé des motivations qui m'animent personnellement.
Être curieux de tout et sortir de sa zone de confort
Mon intérêt, ma curiosité, ma passion pour la compréhension des concepts et des technologies, m'a fait acquérir une vision et une compréhension plus globale des enjeux et du fonctionnement des systèmes d’information à l’échelle d’un service ou d’une entreprise. Mais la technologie ne suffit pas. Ces technologies doivent être conçues, adaptées, intégrées et spécialisées pour répondre aux besoins de nos métiers et nos clients. Pour cela l'architecte doit être capable de comprendre et parler plusieurs langages, il peut même se faire l'interprète des différents profils (métier, management, technique) intervenant sur un projet. Quoi qu'il en soit, l'architecte doit être capable de convaincre que les solutions qu'il propose sont les bonnes ou du moins les mieux adaptées et pour cela il devra bien sûr apprendre à se faire comprendre. Le rôle de l'architecte n'est en aucun cas d'imposer une solution ou une vision mais bien de collaborer et faire adhérer tout un projet à une vision.
Mise en production de la plateforme Salesforce chez Covéa
La mise en place de la plateforme Salesforce, cette nouvelle plateforme au delà d'être une révolution sur les aspects métiers et technologiques sera utilisée par l’ensemble des collaborateurs Covéa (plus de 21 000).
