Bonjour à tous. Quelle est la culture d'entreprise chez Covéa ?
mohamed aliou J. a demandé pendant le Live Chat Les métiers de l'actuariat au sein du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) à Covéa
Catégorie: Culture
Date: mardi, décembre 10, 2019
Dernière révision: mardi, décembre 10, 2019
Joris G.
Responsable Projets - Pôle Recrutement
La culture de notre groupe est centrée autour de la coopération. En effet, Covéa est le rassemblement de trois marques fortes du monde de l'assurance : MAAF, MMA et GMF.
Cela nous amène au quotidien à travailler dans un esprit de partage, d'échanges. L'humain est donc au cÅur de nos préoccupations.
mardi, décembre 10, 2019
mohamed aliou J.
Merci pour le retour
mardi, décembre 10, 2019
mohamed aliou J.
Comment se déroule le process de recrutement d'un junior en études statistiques / actuarielles
mardi, décembre 10, 2019
Patrice K.
Responsable recrutement
Bonsoir Mohamed, nous n'avons pas de process spécifique pour le junior. Après 1er contact avec le candidat, nous présentons son profil et son parcours à -aux manager-s intéressé-s. Si validation au regard du besoin , un entretien est réalisé sur le site le plus opportun. Nous accompagnons cet échange le plus souvent d'un environnement de test-s ( personnalité...) avec retour des résultats au candidat. Si Ok, le candidat est ensuite ou en parallèle reçu par le manager. La décision retenue est ensuite communiquée et expliquée au candidat. Cette réponse répond elle à vos interrogations ?
mardi, décembre 10, 2019
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