Bonjour, quels conseils pourriez vous donner pour faire en sorte que le CV sorte du lot ?
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En tant que chargée RH : Quels conseils pour qu'un CV vous interpelle bien sur, un CV clair, concis, propre et pourquoi pas coloré. Mais avez-vous d'autres conseils ? Sur la masse de CV reçus, outre les compétences, quels sont ceux qui ont attirés votre œil, votre attention dès le départ, un détail peut-être ? Une couleur en particulier ? Une forme ? Également par la suite, en tant que responsable, quels CV vous a donné envie de rencontrer le candidat ?
Aline L. a demandé pendant le Live Chat Les métiers de la relation client en région parisienne à Covéa
Catégorie: Conseils d'entretien
Date: jeudi, juin 27, 2019
Dernière révision: jeudi, juin 27, 2019
Estelle M.
Responsable Recrutement
Bonjour Aline,
Le principal objectif du CV est de faire connaitre rapidement vos compétences techniques et comportementales.
Il n'y a pas selon moi de formes ou de couleurs particulières. Notifier les expériences, les compétences acquises, les durées des contrats & les formations de façon claires et concises sont le plus important !
jeudi, juin 27, 2019
Estelle M.
Responsable Recrutement
Par la suite, les managers reçoivent les candidats validés en entretien RH, ils ne se basent donc pas sur le CV reçus, je reste à votre disposition si besoin
jeudi, juin 27, 2019
Aline L.
Merci pour votre réponse. L’exercice est toujours difficile, savoir donner envie aux RH de nous rencontrez à travers un CV, ou une lettre de motivation.
jeudi, juin 27, 2019
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