Comment les employés participent-ils à la structuration de leurs propres objectifs et tâches ?
Anonyme a posé une question à Arnaud V.
Catégorie: Défi du poste
Date: mardi, janvier 25, 2022
Dernière révision: mardi, janvier 25, 2022
Arnaud V.
Responsable du département conseil métiers et projets data Covéa
Bonjour,
Tout d'abord je vous souhaite une bonne année 2022 et une excellente santé.
Au sein du groupe Covéa, un entretien annuel a lieu chaque année entre le managé (la managée) et son/sa manager. Cet entretien est notamment l'occasion d'évaluer les compétences fonctionnelles et techniques de la personne managée, d'évaluer l'atteinte des objectifs de la période passée et de fixer les objectifs de la période à venir. La personne managée est invitée à préparer cet entretien en amont de sa tenue et notamment à proposer des objectifs et des tâches. L'entretien permet ensuite de convenir entre la personne managée et la personne manager des objectifs fixés et des actions à mener.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et vous souhaite une bonne journée.
Bien cordialement.
Arnaud
mardi, janvier 25, 2022
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